Tartalomjegyzék:
- Pusztító konfliktus
- Pusztító személy
- Mohóság mint a gyors eredmények bajnoka
- Az elmélet és a gyakorlat közötti szakadék
- Romboló interperszonális interakció
Videó: Mit jelent a pusztító? Pusztító személy, destruktív konfliktus, destruktív interperszonális interakció
2024 Szerző: Miguel Ramacey | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 06:21
Mit jelent a pusztító? Ennek a kifejezésnek ugyanaz a gyöke, mint a szerkezet; a "de" előtag megsemmisülést vagy tagadást jelent. A "pusztító" szó negatív jelentésű, és nem jelent mást, mint pusztító. A destruktivitás szinonimája, mint fentebb már említettük, a destruktivitás. Strukturális kötelékek, függőségek és hasonlók felbomlása – ezt jelenti rombolónak lenni.
Pusztító konfliktus
Destruktív konfliktus alatt általában azt az összecsapást értjük, amelyben a konfliktusban részt vevők mindegyikének céljait más módon elérni, mint a másik érdekeit sérteni, problémás. Ez azt jelenti, hogy az ellenfelek szándékai összefonódnak, megakadályozva mindegyikük érdekeinek kielégítését.
Pusztító személy
A pusztító képességről úgy beszélhetünk, mint az ember tulajdonságáról. Felmerül a kérdés, mit jelent a pusztító ember? Ez a destruktivitás káros az ilyen tulajdonság tulajdonosára vagy a körülötte lévő emberekre?
Pszichológusok adnakaz emberi destruktivitás alábbi definíciója. Ez képtelenség olyan bázist létrehozni, amely további produktív munkát biztosít. A destruktivitás irányulhat befelé és kifelé is. Ráadásul, mint az általános definícióban, ez a funkcionális kapcsolatok megsemmisítését jelenti.
Sok negatívnak nevezhető személyiségjegy romboló hatású (például kapzsiság, ravaszság, cinizmus és előítéletesség), mert valamilyen módon pusztuláshoz vezetnek. De leginkább a destruktivitás a kapzsisággal függ össze, ami azt jelenti, hogy a pusztító személy teljes mértékben rendelkezik ezzel a bűnnel.
Mohóság mint a gyors eredmények bajnoka
A pusztító embernek megfelelő életszemlélete van. Mindent egyszerre akar. Az ilyen ember annyira hajszolja az eredményt, hogy elpazarolja azt. Ennek eredményeként a hatékonyság megközelíti a nullát.
A destruktivitás antonimája – a konstruktivitás, éppen ellenkezőleg, fokozatos javulást és előrehaladást jelent.
Az elmélet és a gyakorlat közötti szakadék
Az emberi tudat destruktív voltára vonatkozó kérdés megválaszolása során a „pusztító” szó jelentése nagyon kis része annak, amit el kell mondani. A pusztító ember nem hülye – ismeri az elméletet, de nem ülteti át a gyakorlatba. Hasonló a helyzet egy megvásárolt vonatjegyhez, amelyre a vásárló soha nem száll fel. A pusztító ember tudja, hogy elsősorban a saját kárára cselekszik. De továbbra is ezt csinálja. Talán még dicsekszik is veledestruktivitás.
Romboló interperszonális interakció
A destruktív interperszonális interakció alatt a kapcsolatok olyan formáit értjük, amelyekben az egyik vagy mindegyik beszélgetőpartner hátrányosan hat a másikra. Példák: manipulatív vagy tekintélyelvű kommunikáció, hallgatás bármilyen információ elrejtése érdekében vagy úgynevezett büntetésként.
Az interakció egy vagy valamennyi résztvevőjének negatív személyiségjegyei romboló jelleget adnak. Megnyilvánulhatnak szándékosan vagy öntudatlanul. A motivált vagy motiválatlan agresszió például az egyik beszélgetőpartnertől a másikhoz fordulhat, akár idegi megerőltetés miatt, akár abból a vágyból, hogy testi vagy erkölcsi kárt okozzon neki. Az olyan személyiségjegyek, mint az előítélet, a képmutatás és a cinizmus is a destruktív interperszonális interakció alapját képezik, amely azonban a nyílt agresszióval ellentétben inkább a hidegháborús állapotra emlékeztet. Tehát ez a folyamat implicit formában lejátszódhat, miközben a destruktivitás egyre jobban fejlődik.
Ajánlott:
Mit jelent a 11:11 a numerológiában? Idő 11:11 mit jelent az óra?
Mindenki életében legalább egyszer véletlenül az órára nézett, és látta a páros időt, például 10:10, 13:13, 11:11. Hogy mit jelent ilyenkor az órán az idő, arra nem mindenki gondol. Vannak, akik egyszerűen nem figyelnek oda, és azt hiszik, hogy nincs ebben semmi különös. Mások pedig éppen ellenkezőleg, valami természetfelettit és misztikust látnak ebben a számkombinációban. Lássuk, mit jelent a 11:11 és az egyéb kombinációk az órán
Pusztító ingák és bizonytalanságok – mit jelentenek, és hogyan kezeljük őket?
Bizonyára mindenki találkozott már olyan fogalommal, mint a „felfüggesztés”. De kevesen tudják, mit jelent valójában. Bár az "I'm in limbo!" sok a mindennapi életben. Nos, érdemes rájönni, hogy mi ennek az értelme
Perszonális konfliktus: egy példa. A konfliktusok típusai. Az interperszonális konfliktusok megoldásának módjai
Sajnos az embereknek nem mindig sikerül békésen megoldani minden vitát és félreértést. Nagyon gyakran, teljesen a semmiből, interperszonális konfliktusok keletkeznek. Mi az oka és miért történik ez? Milyen módjai vannak a személyközi konfliktusok megoldásának? Lehetséges elkerülni őket, és leélni az egész életét anélkül, hogy bárkivel is konfliktus lenne?
Konfliktus. konfliktus szakaszai. A fejlődés és a konfliktusmegoldás szakaszai
Egy összetett, változatos jelenséget saját dinamikájával és szerkezetével szoktak "konfliktusnak" nevezni. A konfliktus szakaszai határozzák meg kialakulásának forgatókönyvét, amely több megfelelő időszakból és fázisból állhat. Ez a cikk ezt az összetett szociálpszichológiai jelenséget tárgyalja
Az interperszonális interakció Definíció, alapfogalmak, a kommunikáció típusai és szintjei
Tehát az interperszonális interakció egy csoportban folytatott kommunikáció, amelynek van valamilyen célja. A kommunikáció vagy érzelmi alapon, vagy racionális, üzleti alapon épül fel. Az interakció sikere a kezdeti benyomástól függ. Ha tudat alatt az üzleti partnerek ellenszenvet éreznek egymás iránt, nem tudnak megegyezni. A kommunikációban konfliktusok és feszültségek lesznek. A csoportos kommunikáció koordinálásához bátor és tapaszt alt vezetőre van szükség, aki megfelelő tapasztalattal rendelkezik a konfliktusok megoldásában
