Sokan megijednek a katonai nyilvántartási és besorozási hivatal puszta említésétől, hiszen Oroszországban kötelező a sorkatonaság. Ez azt jelenti, hogy minden nagykorúságot elért férfit behívnak a katonai nyilvántartó és sorozási hivatalba, hogy ellenőrizzék egészségi állapotát és értékeljék a szolgálatra való alkalmasságát.
És ha képzett vagy, akkor senki nem kérdezi meg, hogy akarsz-e szolgálni vagy sem, senki sem ellenőrzi, hogy milyen terveid vannak a következő évekre. Kérdés nélkül mész szolgálni. Ezért próbálják sokan így vagy úgy elkerülni, hogy felkeressék a tervezetet.
Ez azonban nem mindenkire igaz – van, aki katonai iskolába szeretne bekerülni vagy tisztként szolgálni, majd ők maguk önként mennek el szakmai kiválasztásra a katonai nyilvántartó és sorozási hivatalba. Ami? Ez a cikk ennek a témának lesz szentelve. A katonai besorozási hivatalban a szakmai kiválasztás meglehetősen aktuális téma az interneten, amelyhez számos vitatott kérdés társul.
Mi az a szakmai kiválasztás?
A szakmai kiválasztás a katonai nyilvántartásba vételi és besorozási hivatalban olyan vizsgálatok összessége, amelyeket annak megállapítására végeznek, hogy egy személy alkalmas-e tiszti szolgálatra, vagy katonai intézetbe való felvételre, hogy katonai ügyeket tanulhasson és tovább szolgáljon. magas rangok.
Mint már érthető, a közkatonák felvétele kötelező sorkatonai szolgálatra, de a tisztességesebb beosztásban teljesíteni vágyók átmennek a szakmai válogatón. Ezért, ha ez a cél, akkor tudnia kell, milyen szakmai kiválasztás folyik a katonai nyilvántartási és besorozási irodában. Az interneten pedig sajnos túl sok információ található ebben a témában, ami félrevezethet.
Fő tévhitek
A neten leggyakrabban arról tájékozódnak az emberek, hogyan zajlik a szakmai kiválasztás a katonai nyilvántartási és besorozási irodában. És szinte mindig úgy találják, hogy ez a folyamat egy kiterjedt teszten való átesésből áll, amely felfedi a potenciális tiszt pszichológiai és pszichofizikai jellemzőit. Nem, valóban át kell mennie egy ilyen teszten, de ez nem jelenti a szakmai kiválasztás egészét - ez csak egy kis része. Ezen túlmenően a hálózat rengeteg különféle tesztet találhat, amelyek teljesítését felajánlják annak érdekében, hogy kiderítsék az eredményt, és kijavíthassák azt, mielőtt a katonai nyilvántartásba vételi és besorozási irodába mennének valódi tesztre.
De ha szeretné tudni, hogyan kell átmenni a szakmai válogatón a katonai nyilvántartási és besorozási irodában, akkor a másik irányba kell mennie. Vállalhatod a kockázatot, és tetemes összeget fizethetsz azért, hogy megszerezhess egy eredetinek tűnő alkalmassági tesztet, de ez a legtöbb esetben semmiben sem különbözik a nyilvánosan elérhetőktől, és kiderül, hogy az, aki eladta neked, csaló. Ezért fel kell készülnie - és nem kell megtévesztenie a rendszert, mert az igazság a végén mindegyfelugrik.
A szakmai kiválasztás összetevői
Szóval, általában mi a szakmai kiválasztás a katonai nyilvántartási és besorozási irodában szerződéses szolgálatra? Ez egy összetett eljárás, amely három lépésből áll. Mint fentebb említettük, ezek egyike egy pszichológiai teszt, amely meghatározza az Ön mentális képességeit, a hadsereg vezetői pozíciójához szükséges alapvető jellemvonásokat stb. Ezt követi az orvosi vizsgálat, majd a terepvizsgálatok, amelyek fizikai és pszichológiai stresszt ötvöző tesztek sorozata.
Első szakasz
Az első szakasz pszichológiai, és a katonai nyilvántartási és besorozási irodában mintavizsgálatokat végezhet a szakmai kiválasztáshoz. A válaszokat azonban nem fogja megtalálni – valószínűleg azok is hamisak.
A tesztek sokféle kérdést tartalmaznak, amelyek bizonyos helyzeteket írnak le. Például megkérdezik, hogy abbahagyja-e az elindított vállalkozást, szereti-e kijavítani az emberek hibáit stb. Egyes esetekben meglehetősen könnyű kitalálni, hogy milyen választ adjunk a kívánt eredmény eléréséhez, más esetekben ez nem lesz olyan egyszerű.
Viszont jobb, ha őszintén válaszol, mert a trükk segítségével megpróbálhatja átverni a tesztet úgy, hogy nem azokat a válaszokat adja meg, amelyek eszébe jutnak, hanem azokat, amelyeket a bizottság hallani szeretne. De ez egy út a semmibe, mert először is a teszt csalnagyon nehéz, másodszor pedig a tiszti szolgálat vagy a tisztképzés során még mindig kiderül, hogy nem rendelkezik a szükséges jellemvonásokkal.
Második szakasz
A második lépés egy kiterjedt orvosi vizsgálat, amelynek célja, hogy azonosítsa azokat az egészségügyi problémákat, amelyek megakadályozhatják a szolgálatot. Felhívjuk figyelmét, hogy nem engedik át az orvosi vizsgálatra, ha nem megy át az első szakaszon, azaz az alkalmassági vizsgán.
Természetesen meg lehet próbálni megtámadni a bizottság döntését, de rendkívül ritka az, aki bebizonyítja, hogy pszichológiailag valóban alkalmas a választott pozíció betöltésére, amikor a tesztek ennek az ellenkezőjét mutatták ki. Amikor az alkalmassági vizsgálat és az orvosi vizsgálat véget ért, az utolsó teszt vár rád.
Harmadik szakasz
Az utolsó szakasz tereppróbákat tartalmaz, amelyek nemcsak fizikai képességeid, hanem szellemi ellenálló képességed próbájaként is szolgálnak. Ez azt jelenti, hogy a teszteket kritikus és extrém körülmények között hajtják végre, és ilyen körülmények között gyors és helyes döntéseket kell hoznia, vagyis pontosan meg kell tennie azt, ami megkülönbözteti az igazi tisztet a közönséges közlegénytől.
