Az emberek hozzáértő manipulálása segíthet az embernek abban, hogy gyorsabban és hatékonyabban érje el saját céljait. Ez a téma különösen fontos az üzletemberek, cégvezetők számára, akiknek egyértelműen meg kell szervezniük a vállalat munkáját és az egyes alkalmazottak termelékenységét egyénileg a magas eredmények elérése és a profit növelése érdekében.
A manipuláció lényegében az ember akaratának tudatalatti szinten történő ellenőrzését jelenti, azaz különféle módszerek segítségével kell elérni, hogy az ember maga akarja elérni a kívánt eredményt. Ehhez számos technika és technika létezik, amelyek többsége meglehetősen egyszerűen használható. Azt azonban meg kell érteni, hogy az életbe való behatolást és a kívülálló akaratára gyakorolt hatást igazolni kell, vagyis nem hordozhat negatív jelentést, hanem csak az egyik és a másik oldal javára kell cselekednie.
Tehát a modern világban a leggyakoribb az emberek manipulálása a figyelemelterelés segítségévelFigyelem. Szinte minden politikai párt szemléletes példájának tekinthető e technika alkalmazására, amely a médiának és a televíziónak köszönhetően képes az ország polgárainak figyelmét az apró részletekre, kisebb problémákra irányítani. Így a társadalom megszűnik érdeklődni a globális kérdések iránt, nem figyel az állam elsődleges feladataira és azok végrehajtásának mértékére.
Az emberek hatékony manipulálása gyakran éppen a kormány tevékenységében nyilvánul meg. Így például az állam mesterségesen előmozdíthatja bizonyos negatív folyamatok kibontakozását az országban, hogy a társadalom fellázadjon és követelje az uralkodó körök számára szükséges intézkedések megtételét. Az ország gazdasági helyzetének céltudatos bonyolítása alapot ad az államnak a fennálló rend szigorítására. Így az állampolgárok bármilyen szociális jogának és szabadságának megsértése elméletileg szükséges eseménynek számít, ezért az emberek megértéssel fogadják.
A vállalkozások és szervezetek vezetői számára az emberek manipulálása hosszú ideig tartó mindennapos munka. Ha egy adott vállalat drasztikus változtatásokat tervez tevékenységének bármely területén, akkor a vezetőségnek mindent meg kell tennie annak érdekében, hogy az alkalmazottak szelíden elfogadják a változtatásokat. Éppen ezért érdemes fokozatosan, kis lépésekben megvalósítani a tervezettet.
Pszichológiaia manipulációnak egy adott csoport vagy társadalom, annak kultúrájának, szokásainak és hangulatának tanulmányozásán kell alapulnia. De abszolút bármilyen környezetben az ember könnyebben alkalmazkodik a jövőben bekövetkező változásokhoz (konkrét dátumok nélkül). Ha valakit figyelmeztetnek arra, hogy a jelenlegi helyzet még rosszabbra fordulhat, sokkal nyugodtabban veszi, mint a megtörtént tény bejelentését. Ráadásul a társadalom mindenkor boldog jövőt remélt, és az emberiség hite erős, és ez kétségtelenül alapot ad a finom manipulációra.
És végül azt szeretném tanácsolni minden vezetőnek, hogy mutassák ki a csapatnak, hogy aggódnak minden alkalmazott iránt. Az embereket sokkal könnyebb manipulálni, ha az ember pozitívan érzi magát, és nem számít piszkos trükkre.
