Az emberek gyakran gondolnak arra, hogy egyeseknek miért sikerül mindent megtenniük, míg mások az állandó időhiányra panaszkodnak? Nincs itt semmi titok, elég, ha megtanulod, hogyan kell helyesen rangsorolni és beosztani az idődet. A szervezett ember az a személy, aki őszinte érdeklődést vált ki. Az ilyen emberek tisztességesnek, hatékonynak és megbízhatónak tűnnek a társadalom szemében. Nemcsak karrierjükben, hanem magánéletükben is sikerül magaslatokat elérniük.
Hogyan nyilvánul meg a szervezetlenség?
Azok az emberek, akik rendelkeznek ezzel a tulajdonsággal, nem tudnak egyértelműen és szisztematikusan cselekedni. Nem tudják hatékonyan elosztani saját erőiket, és nem hajtják végre minden tervüket időben. Azonnal felfigyelnek rájuk, és ritkán szereznek tiszteletet maguknak, mert soha egyetlen feladatot sem végeznek el, és a munka minősége is sok kívánnivalót hagy maga után.
A gondolatok és a tettek összezavarása ahhoz vezet, hogy az ember elégedetlen önmagával. Elméje túlterhelt különféle ötletekkel, de mégsem tud belekezdeni a megvalósításba, mindig nincs elég ideje. Ennek eredményeként a harmónia megbomlik, és betör a depresszió.
Mi az a szervezett ember? Ennek a fogalomnak a meghatározása többféleképpen is megfogalmazható, de a jelentése ugyanaz marad: az ember tudja, hogyan kell megtervezni az idejét. Annak érdekében, hogy ne légy felelőtlen és nem kötelező, mindig egy kicsit előre kell nézned, és át kell gondolnod, milyen következményekkel járhat a szervezetlenség. Ha nem veszíti el az uralmát önmaga felett, akkor nem kell bekapcsolnia a mentségmechanizmust, amellyel saját hanyagságát igazolja.
Azok az emberek, akik hozzászoktak, hogy mindent az utolsó pillanatban csináljanak meg, tanulják meg a jó tervezés alapjait. Akkor képesek lesznek átvenni az irányítást a helyzet felett, és megfelelően beosztani saját idejüket és energiájukat.
Szervezett ember az, aki megtakarítja belső energiáját, és nem költi el olyan apróságokra, mint az aggodalom, hogy megint nem történt valami. Bárkit meg lehet szervezni, csak van, akinek születésétől fogva megvan ez az adottság, míg másoknak tanulniuk kell. Kritikus helyzetekben mindenki másként viselkedik, de az összegyűlt emberek betartanak bizonyos viselkedési vonalakat.
Eredményorientált
Gyakran az emberek szervezett tevékenységére van szükség a kitűzött célok eléréséhez és a kívánt eredmény eléréséhez. Az emberek ritkán tervezik folyamatosan az idejüket. Ha nincsenek konkrét feladatok, akkor az embernek nincs hova mennie.törekszik, elkezd "menni az árral". Ezért ahhoz, hogy szervezetté váljon, tudnod kell, hova kell menned.
Optimizmus
Az összeszedett és céltudatos embereket figyelve láthatod, hogy mindenre pozitív hozzáállással tekintenek. Még a globális nehézségek sem állíthatják meg őket. Kis lépésekkel haladva folytatják útjukat. A pozitív gondolatok segítenek kiutat keresni a helyzetekből és új megoldásokat találni a problémára.
Integrity
A személyiség egyik értékelése a lelkiismeretesség. Az a személy, aki rendelkezik ezzel a tulajdonsággal, nagy valószínűséggel minden feladatot tisztán és hatékonyan, fegyelmezetten hajt végre. Az ilyen emberek gondosan megtervezik az eseményeket, és igyekeznek elkerülni a spontán cselekedeteket.
Új ötlet – elgondolkodtató
Bár kívülről úgy tűnik, hogy szervezett ember az, aki minden nehézség nélkül sikeres, ez nem teljesen így van. Minden új ötlet vagy feladat zűrzavart okoz, ezért mindig nagyon nehéz drasztikus változtatásokról dönteni.
Döntéshozatal
A szervezett emberek megértik, hogy folyamatosan döntéseket kell hozniuk. De ezt csak azután teszik meg, hogy alaposan mérlegeltek és mindent megfontoltak. Mindenekelőtt fontossági sorrendet kell felállítania, és meg kell határoznia, hogy jelenleg mi a legfontosabb. Néha ezt azonnal meg kell tenni, nincs idő az elmélkedésre, ezért az embernek meg kell tanulnia határozottnak lenni és felelősséget vállalni a választásáért.
Nincs korlátozástökéletesség
Nem minden ember tudja azonnal egyértelműen meghatározni, hogy mi a szervezett ember. Ennek a fogalomnak a definíciója többféle megfogalmazással rendelkezik. Sokan az ideál felé vezető úton felesleges apróságokra pazarolják az energiájukat, így erőforrásai rohamosan fogynak. A tökéletlenséget toleranciával kell kezelni, és lassan, szisztematikusan haladni a cél felé. A nyugalom a szervezettség egyik titka.
Napló - asztali könyv
A napló vezetése és minden esemény és találkozó rögzítése elengedhetetlen a szervezettséghez. Minden ismétlődő vagy esedékes esetet naplózni kell. A jövőben elég lesz ellenőrizni a saját jegyzeteit, és nem pazarolni energiát arra, hogy a fejben tartsa az információkat.
Annak érdekében, hogy ne élje át a saját vállalkozáslistájának mérlegelésével járó stresszt, ne írjon le bonyolult és nagyszabású eseteket a közelben. A trükk a feladatok egyenletes elosztása.
Csináld most
A szakemberek, akik tudják, hogyan kell megszervezni az embereket, azt javasolják, hogy tegyenek meg mindent, amint szükség van rá. Ne halassza el a feladatokat, különféle kifogásokra hivatkozva. Az összegyűlt embereknek könnyebb most időt tölteni és elfelejteni a problémát, mint halogatni a megoldást és aggódni érte.
Mindig készen áll
A magukat szervezettnek tartó emberek mindig igyekeznek előre felkészülni bármilyen vállalkozásra, anélkül, hogy az utolsó pillanatra hagynák azt. Megfelelően beosztva az időt, őkminden feladatot időben elvégezni. Minden összeállított személynek megvan a saját kidolgozott algoritmusa, de mindig hagy egy kis időt az előre nem látható helyzetekre.
Feladat-átruházás
A szervezett emberek megpróbálják meglátni mások erősségeit és gyengeségeit, és ezek alapján utasításokat adnak nekik. Megértik, hogy az idejük nagyon drága, és irracionális dolog apróságokra költeni. A munka leghatékonyabb megszervezése érdekében a felelősségeket megfelelően kell elosztani.
A született vezető biztos abban, hogy a hasonló gondolkodású emberek minimális támogatása is nagyon fontos. Segít megbirkózni a nehézségekkel, leküzdeni a stresszt és elérni a céljait.
Egy pillanat, egy feladat
A szervezett ember az, aki megérti, hogy egy adott időszakban csak egy feladatot kell megoldani. Ekkor a figyelem teljes mértékben az ügyre összpontosul, és nem permetezzük ki. Ebben az üzemmódban az eredmény sokkal gyorsabban érhető el, ráadásul a kiváló minőségben sem lehet kételkedni.
Biológiai óra
Szervezett ember az, aki ismeri biológiai ritmusát, és minden fontos dolgot a megnövekedett hatékonysága idejére tervez. A saját energia kezelésének készsége lehetővé teszi, hogy magas eredményeket érjen el, és mindig kényelmesen érezze magát. Ne foglaljon fontos találkozókat és ne nyújtson be jelentéseket olyan időpontban, amikor testének pihenésre van szüksége.
Stresszoldás
Ha arra gondol, hogy milyen személy szervezett, és mit tartalmaz ez a meghatározás, ismernie kell a következőket. Amint a gyakorlat azt mutatja, az összeszedett és céltudatos emberek megpróbálnak megszabadulni minden negatív érzelemtől, és nem halmozzák fel magukban az irritációt. Stresszhelyzetben nehéz megfelelően felmérni a valóságot. Sokféleképpen lazíthatsz: sétálj egyet az erdőben, sportolj vagy csevegj kedves emberekkel.
