A pszichológia nem áll meg. Ezt a tudományt elsősorban azért hozták létre, hogy segítsen az embernek megérteni és tanulmányozni önmagát, és elkezdeni nyereségesen használni jellemének erősségeit és gyengeségeit. Ugyanilyen fontos, hogy az ember megtanulja meglátni a jót a rosszban, és a hiányosságait pozitívumokra fordítani. Manapság szinte minden második embert érdekel az önfejlesztés és a célok elérésének módjai.
A pszichológusok két fő személyiségtípust különböztetnek meg – egy introvertált és egy extrovertált. Kik ők és miben különböznek egymástól? Az introvertált az a személy, akinek jelleme és viselkedési hajlamai a következőképpen jellemezhetők: érzékeny, komoly, félénk, csendes és álmodozó. Az introvertált természeténél fogva úgy tűnik, hogy saját illúzióinak és álmainak világában él, ahol még nem járt ember. Az ilyen típusú emberek gyakran „visszahúzódnak magukba”. Néha higgadtságukban és megfontoltságukban különböznek másoktólnehéz rávenni őket, hogy „kiszabaduljanak a burokból”.
Ami az extrovertált illeti, meg kell jegyezni, hogy ez egy „személy-hangulat”, „személy-robbanás”. Már maga az "extra" (out) szó is nyitottságukról, barátságosságukról, társaságkedvelőségükről, vidámságukról, indulatosságukról, határozottságukról és önbizalmukról beszél. Az ilyen emberek gyorsan megtalálják a közös nyelvet minden idegennel, jobban szeretik a cselekvést, mint a gondolkodást, a bizonyosságot a kételkedés helyett, a kockázatot pedig az óvatosság helyett. Történt ugyanis, hogy a társaságkedvelő embereket mindig is intelligensebbnek, szebbnek, érdekesebbnek, sőt kívánatos barátnak tartották. Ilyen az extrovertált ember. Ki az, remélem, nincsenek kétségei. Abban az időben, amikor egy extrovertált ugrálni, ugrálni és bolondozni szeretne valahol egy zajos társaságban, az introvertált továbbra is szívesebben ül egyedül egy pohár félszáraz vörösbor mellett.
Az olyan emberek, mint az extrovertáltak, mindig nélkülözhetetlenek lesznek. Minden vezető egy pozitív gondolkodású, barátságos és céltudatos embert szeretne látni a munkahelyén, aki csapatjátékos, gyorsan tud döntéseket hozni, bekapcsolódni a munkába és útközben tájékozódni. Az ilyen embereket mindig és mindenhol szívesen látják, nagy társadalmi körrel rendelkeznek, szociális és szerteágazó személyiségek. Az extrovertált minden cég lelke.
Carl Jung szerint az extrovertáltak elsősorban az őket körülvevő emberek világára, míg az introvertáltak a belső élmények és gondolatok világára koncentrálnak. Egy időben Carl Jung nagyban hozzájárult az emberiség fejlődéséhez éspszichológia, megírta a "Pszichológiai típusok" című könyvet, amelyben leírta, mi az introvertált és az extrovertált. Ki ez, már tudod.
A pszichológusok tizenhat szocionikus típust különböztetnek meg. A szocionikában van egy ilyen felosztás: intuitív-logikai, etikai-érzéki, etikai-intuitív, érzékszervi-logikai, logikai-intuitív, érzékszervi-etikai, intuitív-etikai és logikai-érzéki extravertált. Érdekes módon mindegyiknek megvan a maga álneve: Don Quijote, Hugo, Hamlet, Zsukov, Jack London, Napóleon, Huxley és Stirlitz. Például egy logikus-intuitív extrovertált (Jack London) az a személy, akinek szavai gyakran így hangzanak: „Parancsnok leszek a felvonulásra!” Ezek az emberek gyakran üzletel, kalandorokkal foglalkoznak, pozitív érzelmekre van szükségük, és egy kedves és gondoskodó lelkitársat szeretnének a közelében látni. Az emberek értékelik az őszinteséget és a magabiztosságot. A szocionikus személyiségtípusokról további részleteket találhat bármelyik szocionikáról szóló könyvben.
Úgy gondolom, hogy miután elolvasta ezt a cikket, többé nem fog keresni a keresőben a következőkre: „Extrovert. Ki ez?”
