Minden egyén, akit más emberek vesznek körül, amikor kommunikál vagy bármilyen tevékenységet végez, betart egy sor informális szabályt. Csak ezek teljesülése esetén lehetséges fenntartani a rendet és a harmóniát a társadalomban, ami azt jelenti, hogy a csoportnorma válik normális fejlődésének kulcsává.
Mik azok a csoportnormák?
A különböző kultúrákra és nemzetekre odafigyelve nem lehet nem észrevenni, mennyire eltérőek hagyományaik, kommunikációs módjaik, magatartási szabályaik. Ami egyesek számára ismerős, az egy másik országban félreértést vagy elítélést okozhat. Például Skóciában bevett ruha viselése nem vonzza magára a figyelmet, de nem valószínű, hogy Oroszországban egy szoknyát viselő férfi észrevétlenül tud majd végigmenni az utcán.
Ugyanaz a minta ugyanazon országon belül is nyomon követhető. Példaként említhetjük a különféle ifjúsági szubkultúrákat, amelyek viszonylag kis csoportok, amelyek szokatlan értékekkel rendelkeznek a környezetükben élők számára.
Így hangsúlyozni kell, hogy a csoportnormák olyan szabályok összessége, amelyekamelyeket a csapat állított össze a kapcsolatok és a viselkedés szabályozása érdekében. Legtöbbjük informális, ami nem akadályozza betartásukat.
A csoportnormát a többségnek el kell fogadnia, és ez is a kitűzött célok elérését célozza. Az egyes normák kialakítása a csoport jellemzőitől függ: az egyes tagok méretétől, homogenitásától és személyes jellemzőitől.
A norma elfogadása
Lehetetlen figyelmen kívül hagyni a szabványok szubjektivitását, amely nem garantálja, hogy a csoport minden képviselője elfogadja azokat.
Azokat az embereket, akik nem akarnak betartani a szabályokat, és nem felelnek meg a csoport elvárásainak, mások megbüntetik. Leggyakrabban a serdülők nem hajlandók megfelelni ezeknek, amit fejlődésük fordulópontja indokol. Kétféle szankció létezik, amelyek arra ösztönzik a csoport tagjait, hogy a normák szerint akarják vezérelni őket:
- Pozitív - abban nyilvánul meg, hogy egy személyt bátorít a kódex betartására. Ez lehet dicséret, figyelem, mások tisztelete, státusz és presztízs emelése.
- Negatív – a társadalom szabályait megsértve használják. Ezekkel különféle tilalmakat vagy korlátozásokat vezetnek be, amelyek jótékonykodáshoz vagy az elkövető figyelmen kívül hagyásához vezetnek.
Ennek eredményeként az ember megpróbálja a lehető legnagyobb mértékben kontrollálni az egyéni viselkedést, a paraméterekhez igazítva azt. A meg nem felelés maximális büntetés a csoportból való kizárás lehet.
Az értékek szerepe a csoportos elfogadásban
A csoportértékek az általánosan elfogadott illegy adott embercsoport érdeklődésétől függően változnak. Ezek képezik az alapját a csoportban a történelmileg kialakult normák kialakításának, és meghatározzák a társadalom további fejlődésének stratégiáját, míg a kialakult szabályok kijelölik a megengedett és kívánatos határait ezen az úton.
Ennek eredményeként a csoportnormák, értékek a nagy társadalmi csoportok ugyanazokra a mutatóira hatnak, amelyek a társadalom egészének fejlődését szabályozzák.
Mire vonatkoznak a csoportnormák?
Minden csoportnorma átmegy az idő próbáján, és nem változik egy új helyzet hatására. Azok a viselkedésminták, amelyek megrögzültek, a következő kiváltságokat hozzák a közösség számára.
- Erősítse meg a csapatot, biztosítsa kohézióját és az erőfeszítések egységét.
- Csökkentse a mások félreértései által okozott interperszonális konfliktusokat és kényelmetlenséget.
- Növelje a csoporttagok cselekvéseinek kiszámíthatóságát, és megkönnyítse a csoport viselkedésének előrejelzését.
- Növeli a közösség védelmét és a túlélést.
Az is fontos volt, hogy a világos kialakításnak köszönhetően a csoportnorma lehetővé teszi az egyén számára, hogy önállóan értékelje saját és mások cselekedeteit, összehasonlítsa azokat, és következtetéseket vonjon le a viselkedés helyességére vonatkozóan.
