Hogyan kell átmenni egy interjún a kívánt állás megszerzéséhez? Erről szeretnék ma beszélni. Először is határozzuk meg, mi az interjú. Ez egyfajta kereskedelmi üzlet, ahol Ön eladja szolgáltatásait, és kedvező feltételekkel Önnek és a leendő munkáltatónak. A fő cél az, hogy jó benyomást keltsen egy potenciális főnökben. Mire van szüksége?
Hogyan lehet sikeres egy interjú
Az interjú előtt abszolút minden árnyalatot figyelembe kell venni, mert egyáltalán nem tény, hogy felkészülés nélkül is sikerül.
- Válassza ki a megfelelő ruhát az Ön számára. Egyértelmű, hogy ne tréningruhában vagy rövidnadrágban jöjjön az üzleti interjúra.
- Gyűjtse össze és ellenőrizze az összes szükséges dokumentumot, az információknak meg kell egyeznie azzal, amit mond.
- Célszerű néhány perccel korábban eljönni az interjúra, hogy eligazodjonismeretlen környezet az Ön számára.
Hogyan készítsünk interjút
Tehát, ha már az igazgatói irodában tartózkodik, számos fontos szabályt be kell tartania. Lazítson, nyugodtan, mert a túlzott feszesség nem teszi lehetővé, hogy 100%-ban kifejezze magát. Morálisan készülj fel a sikerre. Nyugodtan nézzen körül az irodában, üljön le szabadon, és ügyeljen arra, hogy szemkontaktust tartson az igazgatóval, különösen az alapvető kérdések megválaszolásakor. Néha nem az számít, hogy mit mondunk, hanem az, hogy hogyan tesszük. Világosan kell beszélnie, hogy a másik személy tökéletesen hallja Önt. Ami a beszélgetést illeti, röviden és tömören kell kifejeznie gondolatait, nem szabad túlterhelnie a beszédet bonyolult szerkezetekkel és terminológiával. Az intonáció a helyzetnek megfelelő legyen, a mosoly nem árt, pozitív hozzáállás szükséges! Ne félj gesztikulálni, mert ha keresztbe tett kézzel ülsz a szék szélén, az interjú biztosan meghiúsul.
Hogyan készítsünk interjút. Javasolt kérdések
Egyértelmű, hogy megkérdezik valamiről. Ehhez előre ki kell dolgozni minden lehetséges kérdést és választ. Megkérdezhetik például:
- Az előző munkahelyről, az elbocsátás okairól. Ebben az esetben ne stigmatizálja túlságosan korábbi főnökét.
- Miért választotta ezt a céget?
- Milyen fizetésre számít?
- Melyek az erősségeid/gyengeségeid.
- Miért érdemes ide felvenni.
- Mit fog tenni, hogy új munkahelyen kezdjen, ha beleegyezik stb.
Ne essen pánikba, még akkor sem, ha személyes kérdésről van szó, vagy ha nem szeretne válaszolni. Legyen rövid, ne menjen bele túlságosan a részletekbe.
Ha ezt a céget választotta interjúra, alaposan tanulmányoznia kell ezzel kapcsolatos mindent, hogy kérdéseket tegyen fel főnökének a karrierlehetőségekről, a munkavállalói követelményekről, a fizetésről, a vállalati kilátásokról az iparágban, néhány munkahelyi nehézségről. Az ehhez hasonló konkrét kérdések azt a benyomást keltik, hogy Ön jól ismeri a vállalatot.
Befejezve az interjú átadásának témáját, szeretnénk hozzátenni, hogy az udvariasság meghódítja a városokat. Legyen magabiztos, de ne pimasz, jól motivált a pozícióra, őszinte. Készüljön fel előre, és képzelje el gondolatban a sikert az üzleti megbeszélés végén. Ez egyszerű módja lesz az interjú átadásának. Sok sikert!
