Tartalomjegyzék:
- Minél többet tudsz, annál inkább rájössz, hogy nem tudsz semmit
- A jelenség leírása
- Dunning-Kruger-effektus: a torzítás okai
Videó: A Dunning-Kruger-effektus: hogyan ítéljük meg képességeinket
2024 Szerző: Miguel Ramacey | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 06:21
Ismert, hogy az ember idővel bizonyos viselkedési mintákat, reakciókat, sztereotip cselekvéseket alakít ki. A gondolkodás azonban sztereotip is lehet. Abból a tényből adódóan, hogy tudatunk arra törekszik, hogy életét a lehető legnagyobb mértékben leegyszerűsítse, bizonyos mintákat hoz létre, amelyek alá igazítja a környező valóságot. Ezeknek a sztereotípiáknak gyakran semmi közük a valósághoz, de továbbra is irigylésre méltó kitartással "rendezik" életünket. Ezeket a sztereotip gondolkodási mintákat "kognitív torzításoknak" nevezik, és nagymértékben leegyszerűsítik a tudatos tevékenységet azáltal, hogy bizonyos helyzeteket gyorsan felcímkéznek. Az ilyen sztereotípiák példája a Dunning-Kruger-effektus, amely egyértelműen bizonyítja a következő állítás érvényességét: "Jaj az elmétől!"
Minél többet tudsz, annál inkább rájössz, hogy nem tudsz semmit
Bizonyára sok magasan képzett, állandó önképzésre törekvő ember azon kapta magát azon a gondolaton, hogy van még egy tengere az ismeretlennek, és minden képessége csak egy csepp ebben a tengerben, és még mindig van mit tenni tanulni… És ugyanakkor minden lépésnél találkozunk, halkanszólva, nem a legkompetensebb emberek, akik valamiért rendíthetetlenül bíznak kompetenciájukban és tekintélyükben. Az ilyen emberek ritkán törődnek a további ismeretek megszerzésének problémájával, ugyanakkor arra törekszenek, hogy minden alkalommal megmutassák szakértői véleményüket. Az ilyen emberek leírására a szociálpszichológiában létezik egy speciális kifejezés - a Dunning-Kruger-effektus.
A jelenség leírása
A fent említettek alkalmatlanságukból adódóan gyakran követnek el hibákat (főleg a gyártásban), de ebben soha nem fogják beismerni bűnösségüket, vagy inkább tudásuk korlátait nem tartják a rossz döntések oka. Az ilyen személyeket saját tudásuk, készségeik és képességeik újraértékelése jellemzi. Képtelenek elfogadni, hogy valaki más képzettebb és érdemesebb tőle tanulni. Nem ismerik el tudatlanságukat sem. A Kruger-effektus azonban a másik végletig is átnyúlik: a magasan képzett szakemberek hajlamosak lekicsinyelni képességeiket, kevésbé magabiztosak, és minden döntést gondosan elemzenek.
Dunning-Kruger-effektus: a torzítás okai
Miért történik ez? Úgy tűnik, hogy a tudatlanság nem kelthet bizalmat, de megtörténik. Valószínűleg kártérítésről van szó. Mivel a közepes intellektuális képességek nem teszik lehetővé az ilyen embereknek, hogy felismerjék önmaguk fontosságát, ismerethiányukat nagy beképzeltséggel és magabiztossággal kompenzálják. Ezenkívül a leírt személyek tudatlansága mindig látható mások számára, de ők maguk -nem. Valóban azt hiszik, hogy szakértői véleményt adnak.
Valójában a Dunning-Kruger-effektus komoly probléma a modern világban, mivel a vállalkozások egyre gyakrabban találkoznak e kognitív torzulás hordozóival, ami nem a legjobb hatással van a termelés minőségére. Ráadásul nem csak a munka világát érinti ez a hatás. A gyengén képzett emberek sok más területen is kifejezik "mérvadó" véleményüket: politika, társadalmi élet és hasonlók.
Ajánlott:
Hogyan tanuljunk meg úgy dönteni, hogy ne bánjuk meg őket
Az emberi élet kis és nagy döntésekből áll. Hogyan tanuljunk meg úgy dönteni, hogy ne bánjuk meg?
Hogyan értsd meg, értsd meg és szeresd önmagad?
Az önmagad megértésének vágya általában akkor jelentkezik, amikor elégedetlennek érzed magad, úgy érzed, hogy valami nem úgy megy az életedben, ahogy szeretted volna. Hogyan értsd meg jobban és fogadd el magad olyannak, amilyen vagy?
Hogyan hozzuk meg a helyes döntést? Tanulj meg bízni a belső hangodban
Hányszor gondoljuk: "Hogy tudd, hova esni…". Mennyire sajnáljuk néha a kihasználatlan lehetőségeket vagy a hibás cselekedeteket. Mindenki szeretné tudni és megérteni, hogyan kell meghozni a helyes döntést, amely a kitűzött célhoz vezető helyes úton vezet. Néha azonban elfelejtjük a legfontosabbat. Az, hogy személyiségünk folyamatos fejlődésben van. Új kihívások megoldásában, szokatlan és szokatlan körülményekkel szembesülve változunk. Ez azt jelenti, hogy a célok, értékek, prioritások szintén nem érnek rá
Hogyan tanuljunk meg csendben lenni. Hogyan tanuljunk meg csendben lenni - ennek a jelenségnek a pszichológiája
Mindenki tudja, hogy a csend arany, és valóban különleges jelentése van minden ember életében. A megfelelő pillanatban csendben maradni néha sokkal pontosabb, mint bármilyen szót kiejteni
Hogyan tanuljuk meg, hogy ne sértődjünk meg az emberektől – pszichológus tanácsa
A modern világban az ember egyszerűen nem tud megsértődni, mert ez testünk természetes reakciója a körülöttünk lévő világra. A szeretteink gyakran nagy lelki fájdalmat okoznak nekünk, ami után nagyon sajnálják, de a neheztelés érzése továbbra is megmarad. Cikkünkből nemcsak azt tanulja meg, hogyan lehet megtanulni, hogy ne sértődjön meg az emberektől (pszichológusok tanácsára), hanem azt is, hogy mi okozza ezt a kellemetlen érzelmet. Ez a tudás segít megbocsátani mindenkinek, aki valaha szívfájdalmat okozott
