Társadalmi csoportok tipológiái: meghatározás, fogalom és típusok

2024 Szerző: Miguel Ramacey | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-01-07 19:59

Mindannyian társadalomban élünk, vagy tudományos kifejezéssel élve társadalomban. Már a szociológia tudományának megalkotása előtt is lehetett feltételesen csoportokra osztani az embereket. Most már nagyon sok van belőlük, és egy ember egyszerre többhez is kapcsolódhat. Minden attól függ, hogy melyik jel egyesíti az embereket. Tekintsük a társadalmi csoportok fogalmát és tipológiáját, nézzünk példákat.

Koncepció

A társadalmi csoport egy társadalom egyedeinek összessége, amelyeket valamilyen társadalmilag jelentős tulajdonság egyesít. Ilyen jel lehet nem, életkor, nemzetiség, szakma stb.

A társadalmi csoport egyfajta közvetítő az egyén és az egész társadalom között. Egy ilyen csoport tagjaként az egyén bizonyos szocializáción megy keresztül. A társas környezetben a csoporton belüli interakció segítségével kialakulnak a kollektív viselkedés normái, valamint jellegzetes vonások.

Társadalmi csoportok tipológiái

Közösségek a társadalombanóriási a változatosság. Hiszen nagyon-nagyon sok jele lehet az egyének szétválásának. A következő a társadalmi csoportok leggyakoribb tipológiája a szociológiában:

1. Osztályok és rétegek társadalmi státusz szerint (parasztok, munkások, vállalkozók, köztisztviselők, értelmiség, burzsoázia).

2. Közösségek etnikai hovatartozás szerint (nemzetek, nemzetiségek, törzsek és mások).
3. Szociokulturális közösségek (különböző szubkultúrák rajongói, rockzene szerelmesei, rajongói klubok, gyűjtők).
4. Területi tényezők által egyesített egyének (falvak, városok, egyéb települések, országok, kontinensek, világrészek lakói).
5. Vallásos (keresztények, muszlimok, buddhisták és mások, valamint különféle szekták és embercsoportok, akiket egyes rituálék egyesítenek).
6. Szakma szerint (orvosok, tanárok, sofőrök, ügyvédek, programozók és más szakma- és szakcsoportok).
7. Társadalmi-demográfiai (fiatalok, nyugdíjasok).
8. Politikai egyesületek (pártok vagy politikai mozgalmak tagjai, liberálisok, konzervatívok és mások).
9. Családi háztartási csoportok (család, mindennapi élet, ezek különféle típusai és formái).

Ez a legegyszerűbb besorolás, amelyre a társadalomismeret tantárgy iskolai tantervében is példaként szerepel.

Jellemző tulajdonságok és jelek

Ha röviden leírja a társadalmi csoportokat (fogalom és tipológia), akkor mindegyiketa következő jellemzőkkel rendelkezik:

1. Az egyének közötti interakció bizonyos módja. Például az egyetemen egy bizonyos csoport diákjai megbeszélhetik a laboratóriumi munkákat, előadásokat, részt vehetnek együtt egy szemináriumon.
2. A csoport minden tagja tisztában van a hozzátartozásával (egy ország műkorcsolyacsapatának lojalitást és kötelességet kell éreznie állama iránt, meg kell védenie az ország becsületét különböző versenyeken és bajnokságokon).
3. Az egység uralkodó tudata (a színházi színészcsapatot egyetlen egésznek tekintik önmaga, a közönség, a kritikusok és a színház dolgozói).

Társadalom sokszínűsége

Nem lenne helyénvaló a cikkben csak egy, a társadalmi csoportok leggyakoribb tipológiáját leírni. Végül is nagyon sok besorolás létezik.

Vegyük például a társadalmi csoportok Ch. Cooley szerinti lehatárolását. Besorolása szerint lehetnek elsődlegesek és másodlagosak. Mit jelent? Nézzük meg közelebbről:

1. Elsődleges. Az ilyen csoportokban szoros, közvetlen kapcsolatok és együttműködés jön létre tagjai között. Elmondható, hogy a kapcsolat ebben az esetben egy bizonyos pszichológiai szinten jön létre, ennek a csoportnak minden egyede mondhatja azt, hogy "mi". Ide tartozik a család, a környék, az óvodában járó gyermekek vagy a család felnőtt generációja.

   

2. Másodlagosok. A másodlagos csoportokban gyakorlatilag nincs érzelmi komponensaz egyének közötti kapcsolatokat. Minden másodlagost egyesít egy meghatározott cél iránti vágy. Ezért előtérbe kerül az egyes egyének azon képessége, hogy bizonyos funkciókat hajtson végre, nem pedig személyes tulajdonságait.

A társadalmi csoportok és közösségek egy másik tipológiája az egyének közötti interakció szervezésének és szabályozásának módja alapján alakul ki:

1. Formális – ezek olyan közösségek, amelyek jogi státusszal rendelkeznek. Az ilyen csoporton belüli interakciót szabályok és törvények szabályozzák. Céljuk van, hierarchikus felépítésük van, és minden tevékenység a kialakult igazgatási rend szerint történik (jogi szervezetek, vállalkozások).
2. Informális. Ezek a csoportok nem rendelkeznek jogi státusszal, és megfosztják őket a hatósági szabályozástól. Spontán módon keletkeznek, és bizonyos közös érdeklődési körök alapján léteznek (informális ifjúsági csoportok, rockzene rajongói és mások). Néha van egy vezető az ilyen közösségekben.

Ha a társadalmi csoportok tipológiáját röviden az egyén hozzáállása felől tekintjük, akkor az egyén hovatartozása többféleképpen is kifejezhető. Nézzük meg közelebbről:

1. Ingroup – egy személy tudatában van a hozzátartozásának, sajátjaként érzékeli a közösséget, és „enyémnek” nevezi (családom, csapatom stb.).
2. Outgroup ennek az ellenkezője. Az egyén nem tartozik ehhez a közösséghez, és „idegennek” (más családnak, másik nemzetnek) érzékeli. Sőt, a többi, nem a saját közösségükkel kapcsolatos nézeteka közömböstől az ellenséges-agresszívig terjed.

Ezután a társadalmi csoportok és közösségek tipológiáját elemezzük létezésük objektivitásának foka szerint:

1. Névleges – emberek halmaza, valamilyen alapon mesterségesen kiemelve. Ezek között az emberek között nincsenek valódi kapcsolatok és interakciók, általában valamilyen tudományos, gyakorlati vagy társadalmilag jelentős feladat ellátására egyesülnek (például szavazók, felsőfokú végzettségűek, bizonyos márkájú szappanokat vásárlók és mások).
2. Real – egyének közössége, akik között valódi kapcsolatok és interakciók vannak, és maga a csoport is kapcsolatokat ápolhat másokkal. Egy ilyen népcsoport minden tagja egyértelműen azonosul vele (család, osztály stb.).

Végül elérkeztünk a társadalmi csoportok fogalmához és tipológiájához, amelyeket érdemes részletesebben is átgondolni. Tehát kis és nagy közösségek.

Nagy társadalmi csoportok

A nagy társadalmi csoport olyan résztvevők társulása, akiknek nincs közvetlen interakciója egymással, de a csoportkommunikáció pszichológiai mechanizmusai kötik össze őket. A nagy társadalmi csoportok bizonyos jellemzőkkel rendelkeznek:

1. Strukturális és funkcionális szervezés.
2. Az ilyen közösségek életét a csoporttudat, a szokások és a hagyományok szabályozzák.
3. Mentális raktár és csoportpszichológia létrehozása.
4. Befolyásolhatja a személyiségtípust.
5. A csoporton belültársadalmi normák összessége. Ezek szabályozzák az interakciót.

A nagy társadalmi csoportok tipológiája is megtörténik. Számos besorolás létezik.

A nagy társadalmi csoportokon belüli és közötti kapcsolatok természeténél fogva:

1. Célkitűzés – az egyéneket olyan kötelékek kötik össze, amelyek nem függnek tudatuktól és akaratuktól.
2. Szubjektív-pszichológiai - az emberek tudatosan egyesülnek ilyen makrocsoportokba.

Életre:

1. Hosszú életű (nemzetek).
2. Átmenetileg létező (emberek az előadóteremben).

Szervező:

1. Szerveződött (politikai pártok).
2. Rendezetlen (tüntetők tömege).

Előforduláskor:

1. Spontán szült (tömeg a metróban).
2. Terv szerint, tudatosan szervezve (pártok, egyesületek).

A közösségen belüli emberek kapcsolattartási foka szerint:

1. Feltételes - csoportok, amelyeket egy közös vonás (nem, szakma stb.) egyesít. Az ilyen közösségekben nincs belső kapcsolat az egyének között.
2. Igazán nagy – az ilyen csoportokban az emberek között nagyon szoros kapcsolat van. De gyakran valamilyen konkrét cél (gyűlések, gyűlések) egyesíti őket.

Az adott közösséghez való csatlakozás nehézségi fokától függően a döntéshozataljövőbeli tag a közösségbe lépésről és a közösségből való kilépésről:

1. Nyitva.
2. Zárva.

A csoportok szociálpszichológiája, a csoportok tipológiája a nagy aggregátumok tekintetében bizonyos elemek halmazát tartalmazza a psziché területeitől függően: életértékek, célok és társadalmi. attitűdök, köztudat, mentalitás, közvélemény, társadalmi szokások, viselkedési sztereotípiák, tevékenységi motívumok, általános szükségletek és érdekek. És még sok más.

Kis társadalmi csoportok

A kis társadalmi csoport olyan emberek szorosan összefüggő társulása, akiket közös tevékenység köt össze, azonos céljaik és érdeklődési körük. Az egymással való közvetlen interakció jelenléte az ilyen típusú közösségek csoportképző tényezője, az ilyen csoportokat kontaktcsoportoknak is nevezik.

Kis közösségi a csoportok a következő jellemzőkkel rendelkeznek:

1. A közösség tagjainak száma kicsi, általában nem haladja meg a 15-öt.
2. Szoros kommunikáció a csoport egyedei között.
3. Érdeklődések, célok, tevékenységek – mindez közös és közös, ami összeköti egy ilyen közösség résztvevőit.
4. Egyértelműen a tér egy bizonyos helyén helyezkednek el, és időben stabilak.
5. Egyértelmű munkamegosztás, funkciók és csoportszerepek a közösség tagjai között, tevékenységeik összehangolása.
6. Lelkileg a viselkedési normák, az attitűdök, az értékek, az életvezetési irányelvek és az elvek kötik össze őket.
7. Határozottszervezeti és irányítási struktúra.
8. Ebbe a kis populációba nem tartozó egyének szemszögéből - a közösség egyértelmű azonosítása.

A kis csoportok tipológiája a szociálpszichológiában nem különbözik túlságosan a nagy csoportok tipológiájától. Itt meg kell értened, hogy pontosan mi a meghatározó jellemző. Röviden, a társadalmi csoportok tipológiája a következőképpen ábrázolható.

A szervezet típusától függően (a fenti meghatározások):

1. Formális.
2. Informal.

A csoportos tevékenység domináns orientációjának jellege szerint:

1. Belső - a közösség tevékenysége befelé, a tagjai felé irányul (gyerekklubok, pszichoterápiás csoportok).
2. Külső - a közösség tevékenységének természete kifelé irányul (önkéntesek egyesületei, szabadkőműves mozgalmak.

Ugyanaz, mint a nagyok, a létezés idejére:

1. Ideiglenes - a résztvevők társulása időben korlátozott (konferencia résztvevői).
2. Stabil - melynek relatív állandóságát a céljuk és a hosszú távú működési céljaik határozzák meg (család, azonos csoportba tartozó tanulók).

Akárcsak a nagy közösségi hálózatokon. általánosságok:

1. Nyitva.
2. Zárva.

Megvizsgáltuk a szociális munka csoporttipológiáját. A különféle szociológiai vizsgálatokhoz ezeket az osztályozásokat és a rajtuk belüli felosztást használják. Ez vonatkoziknagy és kis csoportok. Az alábbiakban bemutatjuk a kis társadalmi közösségek típusait a közös tudat szintje szerint és azok definícióit.

Kis társadalmi csoportok típusai és definíciói

Ebben az esetben ezek:

• A csoport konglomerátum. Tagjai nem ismerik egymást, de egyszerre kerültek ugyanarra a területre. Elmondható, hogy még nem ismerték fel, hogy tevékenységük célja közös és egységes.
• Névleges csoport. Ez olyan emberek gyűjteménye, akik összejöttek, és közös nevet kaptak.
• Csoport - egyesület. Ezeket az embereket csak a közös cél és a közös tevékenységek kötik össze. Nincsenek jelei pszichológiai kapcsolatnak.
• Csoport - együttműködés. Olyan emberek közössége, akik aktívan érintkeznek egymással. Összeköti őket a cél - tevékenységükben bizonyos eredmény elérése. A megkülönböztető jellemzők a csoportos tapasztalat és felkészültség.
• Csoport – autonómia. Ez egy holisztikus és különálló embercsoport, akik egy közös cél elérése érdekében dolgoznak. Számukra nemcsak az eredménnyel való elégedettség fontos, hanem a közösségen belüli tevékenység öröme is.
• A csoport egy vállalat. Ugyanaz, mint az együttműködés, de a különbség a szervezeti és pszichológiai egység meglétében rejlik. Egy ilyen csoportot hiperautonómia, elszigeteltség, közelség és más közösségektől való elszigeteltség jellemzi.
• Kollektív. Magas szintű társadalmi fejlettséggel és a magas humanizmus elveivel rendelkező csoport. A csapattagok egy közös, közös célt érnek el az egyén, a csoport és a nyilvánosság összehangolásávalgólok.
• Gomphoteric ("leütött") csapat. Ugyanúgy, mint a kollektív, csak pszicho-fiziológiai kompatibilitást adunk minden más jelhez és tulajdonsághoz. Példa erre egy űrhajó legénysége.

Szakmai társadalmi csoport. Példa

Tekintsük az ügyvédeket társadalmi-szakmai csoportnak és az ügyvédek tipológiájának. Mit jelent ez?

Az ügyvéd az a személy, aki jártas az ítélkezési gyakorlatban, aki szakmai ismeretekkel és készségekkel rendelkezik a jog területén, és képes ezeket a gyakorlatban alkalmazni.

Az ügyvédek társadalmi-szakmai csoportjának jelei:

1. Az ügyvéd az a személy, aki jogi végzettséggel (szakképzettséggel) rendelkezik, vagy ténylegesen jogi gyakorlatot folytat.
2. Az ügyvédek az értelmiséghez tartoznak. Ez egy olyan tevékenység, ahol a szakember magas képzettsége az elsődleges.
3. Olyan jellemzőkkel bírnak, mint az érdekek egybeesése, a célok és a cselekvés egysége, amellyel a jogászok egész társadalmi-szakmai közössége, valamint a szakmai csoport egyes elemei rendelkeznek.
4. Az állam és a jog közötti kapcsolatot testesítik meg.
5. Munkásságuk különleges tartalommal bír (jogi lépések értelmezése, jogi dokumentumok tervezete).

Van egy érdekes ügyvédtipológia (a nevek önkényesek):

1. Lelkes – ügyesen ötvözi a törvény szellemét és betűjét,a kiválóságra törekszik.
2. A szolgálatos ugyanolyan lelkes, de nem akarja megváltoztatni a törvényt és a gyakorlatot.
3. Pragmatikus - érti a törvényt, de elsősorban az ügy "átengedésére" törekszik.
4. A szélkakas – a vezetők nyomására lehetővé teheti a jogi indokoktól való eltérést.
5. Pedáns – szigorúan a törvény betűje szerint vezérelve.
6. Antipedáns – a törvény szellemétől vezérelve, de megengedi a betűtől való eltérést.
7. Bürokrata – állítólag „nem veszi észre” a törvény betűjét, mindent megtesz a saját kényelme és nyugalma érdekében.
8. Karrierista - feladhatja a törvény betűjét az előléptetés érdekében;
9. Cinikus - a törvény szelleme és betűje iránti megvetést tanúsít, durva módon megsérti az erkölcsi és szakmai etikai normákat.
10. Hamis ügyvéd - hivatalos beosztását használja, a törvényt személyes célokra használhatja.

Elemeztük a jogászok társadalmi csoportját (fogalma, típusai, tipológiája). Példaként vehetsz egészen más közösségeket is.

Vezetés társadalmi csoportokban

Minden egyesületben (beleértve a társadalmiakat is) mindig van egy kifejezett vagy implicit vezető. Az alábbiakban a vezetés fogalmát és tipológiáját ismertetjük egy társadalmi csoportban.

Értsük a kifejezést. A vezető a közösség tagja, akit az egyének csoporton belüli interakciója alapján jelölnek ki. Magasabb szintű bevonása, részvétele, döntéshozatala bizonyos elért határokon belülfeladatok.

Írjuk le röviden a vezetői tipológiákat.

A vezetői tevékenység tartalma szerint:

1. Üzleti vezetés (szervezeti problémákat old meg, üzleti tekintélye van).
2. Érzelmi vezetés (bizalmat teremt, bizalmat kelt, pszichológiai kényelem légkörét teremti meg).
3. "Információs" vezetés (tudott, magas szintű tudással rendelkezik, segíthet a megfelelő információ megtalálásában)

Futtatható szerepkörök szerint:

1. Szervező (csoportintegráció).
2. Kezdeményező (új ötletek és megoldások népszerűsítése).
3. Érzelmi hangulatgenerátor (a csoport hangulatát alakítja).
4. Normál (példa, bálvány).
5. Mester (egy bizonyos típusú tevékenység specialistája).
6. Erudita (kiterjedt tudás birtokosa).

Ezek a fő besorolások. Van még több. A lényeg az, hogy a társadalmi csoportnak a vezetőképzés következő szakaszain kell keresztülmennie: 1) identifikáció; 2) fejlődése; 3) figyelembe véve a csoport érdekeit; 4) informális vezetés; 5) a pusztító vezető kiiktatása.

Következtetés

A cikk a társadalmi csoportok különféle tipológiáit tárgyalja. Miért olyan fontos, hogy fogalmunk legyen róluk, hogy meg tudjuk különböztetni, ha valaki nem szociológus? Mindannyian a társadalom részei vagyunk, és mindegyikünk egyik vagy másik társadalmi csoporthoz tartozik. A tipológiák változatosak, minden típusnak megvannak a maga sajátosságai, jelei,tagsági feltételek. Érdekes és mindannyiunkat megérint.