A szociálpszichológiai jelenségek egész életünket végigkísérik. Ide tartozik az észlelés, az utánzás, a megértés, a javaslat, a vezetés, a meggyőzés, a kapcsolatok stb. Mindez általában a kommunikáció folyamatában nyilvánul meg, amit viszont a pszichológia központi jelenségének tartanak. Azonban mindenről - sorrendben.
Részletek
Először is meg kell jegyezni, hogy a szociálpszichológiai jelenségeket általában több szinten vizsgálják – hivatalosan formalizált, személyes-intézményi és interperszonális szinten. Általánosságban elmondható, hogy minden kommunikációt elvileg a képzés és a munka minőségének javításának eszközeként, különleges jelenségként tekintenek. Hiszen ennek során alakul ki az egyén, a kis csoportok és a teljes csapatok pszichológiai és szociális struktúrája.
Szóval mi az adott téma sajátossága? Abban, hogy minden számunkra ismerősnek tűnő szociálpszichológiai jelenséget általában több szempontból is mérlegelnek. Pontosabban, szintekre vannak „bontva”.
Először is, valami társadalmi csak a biológiai és a természetes korrekciójaként működik. A másodikon az egyetemes emberi tényező nyilvánul meg. Figyelembe veszik az életkori, nemi különbségeket, figyelembe veszik a generációk folytonosságát.
És végül a harmadik szint. Röviden, magában foglalja a gazdasági és politikai feltételeket, amelyek fontos okai az egyén szocializációjának.
És mindezek központi láncszeme a fogalmi apparátus. Vagyis azokat az alapfogalmakat, amelyek a kis csoportok, egyének szerkezetét, valamint tömegjelenségeket fejezik ki.
Osztályozás
A szociálpszichológia szociálpszichológiai jelenségei és megnyilvánulásaik sok mindentől függnek. Közösségekből, kis és nagy csoportokból, amelyekben keletkeznek.
Az ő típusukon is. A közösségek szervezettek és szervezettelenek egyaránt. A bennük fellépő jelenségeket tömegszerűnek nevezzük (erről az alábbiakban lesz szó), a viselkedést pedig spontánnak.
A pszichológiai jelenségek osztálya is számít. A jelenségek lehetnek racionálisan értelmesek (vélemény, meggyőződés, értékek), érzelmileg rendezettek (hangulat, társas érzések), bizonyos körülmények között (például szélsőséges vagy konfliktushelyzetben) működőképesek. És természetesen tudatosak és tudattalanok is.
A közvéleményről: Meghatározás
Az elméleti tudás hasznos, de érdemes áttérni a gyakorlatra, és közvetlenül figyelembe venni a szociálpszichológiai jelenségeket. Egyiküka tömegtudat egy formája. Ez a közvélemény. Ebben nyilvánul meg az emberek (néha akár egész csoportok) hozzáállása bizonyos folyamatokhoz. A definíció tisztázza – mit azok számára, amelyek érintik szükségleteiket vagy érdekeiket. De a valóság azt mutatja, hogy a modern ember mindenről kifejezi véleményét, még akkor is, ha az nem érinti őket.
A jelenség jellemzése
A közvélemény többféleképpen formálható – akár tudatosan, akár spontán módon. A második esetben az ítélet bizonyos információkon alapul, amelyeket egyik szájból a másikba továbbítanak. Vegyük például a politikai szférát. Nem valószínű, hogy a modern társadalom emberei mind szakértők a vele kapcsolatos témákban. A legtöbben azonban szívesen beszélnek politikáról, és sok ítéletük intelligensnek tűnik. Miért? Mert az általuk megfogalmazott vélemény a média, maguk a politikusok, tekintélyes emberek információin alapul. Ez a legjobb. Általában még mindig vannak pletykák, tévhitek, pletykák, ideológiák, hiedelmek.
Tény, hogy az emberek mindent az elméjükbe szívnak, amit hallanak, ami után egyszerűen csak megerősítik sejtéseikkel. És most kialakul a "véleményük".
A tudatos megközelítésről
Kiválasztható egy külön rövid témakörre. Mert a tudatos szemlélet korunkban nem annyira „népszerű”, mint a fentebb említett. Mert maga az életforma spontán. Ahhoz, hogy egy vélemény tudatos legyen, az embereknek (mindennek vagy a legtöbbnek) a valóság érzékeléséhez kell közelíteniük.szubjektíven. Ez pedig magában foglalja az önálló gondolkodás képességét, ritkán összpontosítva valami általánosan elfogadott és a társadalomban már kialakult dologra. Ami megint csak nem mindenkire jellemző.
Skála
A közvéleménynek van egy jellemzője – van hatása. Még akkor is, ha ez egy kis csapatban történt.
Példa: Van egy viszonylag kis vállalkozás, amely 50 főt foglalkoztat. Mint máshol, itt is dolgozik az, akit kitaszítottnak neveznek. Miért van ilyen vélemény róla? Talán nem volt olyan társaságkedvelő, mint mindenki más, vagy mindig csendesen viselkedett, nem bánt senkit. Ha normális emberek dolgoznak a csapatban, akkor ez a személy nem okoz vitát. De gyakran megesik, hogy az ilyen típusú személyiségek "kiközösítettek", "bűnbakok" lesznek, amiért kellemetlen munkát raknak rájuk. Társtalanságukon spekulálnak, intrikák köré fonódnak. És így egy ilyen személy egy pillanatban megkapja azt a végső képet, amelyet "jóakarói" találtak ki
És ez csak egy példa. Mondanunk sem kell a közvélemény befolyásáról, amely a nemzetközi élet problémáit és a gazdasági kérdéseket fedi le.
Az interakciók típusai
Az ízületi tevékenységet általában szociálpszichológiai jelenségnek tekintik. Miért? Mert ez valamilyen célú kapcsolat más emberekkel.
Nem valósulhat meg, ha semmi sem köti le a résztvevőket. A kompatibilitás minden esetben megvan. ő az elsőAz opciót pszichofiziológiainak nevezzük. Ez azokban az esetekben nyilvánul meg, amikor hasonló emberek közös tevékenységet folytatnak. Összefűzi őket a hasonló jellem, az azonos viselkedési reakciók, a hasonló attitűdök, talán még a világnézet is. Mindez összhanghoz vezet köztük. Jelenléte pedig szükséges a célok eléréséhez.
A második kompatibilitási lehetőség szociálpszichológiai. Ezt tartják a legoptimálisabbnak. Mivel ez egy bizonyos csoporthoz tartozó emberek viselkedési típusainak kombinációját, valamint attitűdjeik, érdekeik és értékeik hasonlóságát jelenti.
Kapcsolás és eredmények elérése
Ezt jelenti az együttműködés. A kohézió egy olyan folyamat, amelynek során az emberek között sajátos kapcsolat jön létre, melynek köszönhetően „egy szervezetté” egyesülnek. Ismét minden bizonyos célok és eredmények elérése érdekében történik. A csoport minden tagját érdekli ez.
Szokásos megkülönböztetni a kohézió szintjeit. És az első szakaszban általában az érzelmi kapcsolatok kialakulása következik be - például az emberek egymás iránti szimpátiájának és hajlamának megnyilvánulása. A második szint magában foglalja azt a folyamatot, amely során mindenkit meggyőznek arról, hogy az ő értékrendszere ugyanaz, mint másoké. A harmadikon pedig a közös cél felosztását hajtják végre.
Mindez hatással van az úgynevezett szociálpszichológiai légkör kialakulására a csapatban, ami hozzájárul az általános hangulat, a megfelelő szintű teljesítmény és jó közérzet fenntartásához.
Tömegek közötti jelenségek
A társadalom az emberek összehozásának egyik formája. Ennek megfelelően egy olyan koncepció, mint a tömegpsziché, közvetlenül kapcsolódik a tárgy alt témához. Más kifejezések következnek belőle. Például a tömegtudat. Ez az egyik leggyakoribb. Vagy tömeghangulat. Mindannyian hallottuk már legalább egyszer ezeket a fogalmakat.
Itt például a psziché tömegjelenségei. Ez a megnevezése bizonyos jelenségeknek, amelyek meglehetősen nagy társadalmi csoportokban keletkeznek, léteznek és fejlődnek. Ilyenek a tömeghangulatok. Ezek olyan mentális állapotok, amelyek sok embert érintenek. Megjelenésük előfeltételei általában politikai, társadalmi, gazdasági, sőt spirituális jellegű események. Természetesen a negatív tömeghangulatok leggyakrabban nyilvánulnak meg a legvilágosabban. Amelyek képesek lerombolni a társadalomban jól bejáratott és attól undorodó társadalmi-politikai rendszereket. Az 1990-es évek viharos eseményei megmutatták, milyen erősek lehetnek az érzelmek.
Személyiség
A szociálpszichológiai jelenségek témakörében is van helye. Mert gyakran nem a társadalomhoz tartoznak, hanem egyetlen egyénhez. Ez azokra a jelenségekre vonatkozik, amelyek egy adott személy jellemzőiből, viselkedéséből és cselekedeteiből adódnak. Ez lehet társadalmi státusz, az egyén szerepe, pozíciója, értékei, attitűdjei. Gyakran előfordul, hogy egy csoportban (ugyanabban a munkacsoportban) egyetlen ember miatt fordulnak elő olyan jelenségek, hogy nélküle nincs hol lenni. Ha mondjukaz irodát egy gonosz főnök vezeti, aki folyamatosan és bármilyen okból rátör az alkalmazottakra - akkor minden alkalommal, amikor ott van, a legtöbb alkalmazott feszült állapotba kerül. Mert mindenki előre fogja látni a "vihart", és potenciális áldozatként fogja fel magát. És megint csak egy példa.
Mi az utánzás törvénye?
E kérdésre a választ egykor Gabriel Tarde francia szociológus adta meg. Vagy inkább ő fogalmazta meg.
Tard azzal érvelt, hogy az utánzás a társadalmi fejlődés fő hajtóereje – ez utánzás. És minden hasonlóság, ami a mi világunkban létezhet, az egyszerű ismétlésnek köszönhető.
A szociológus az utánzás logikai törvényeit emelte ki – azokat, amelyek egy bizonyos innováció terjesztésének eszközén vagy a cél kiszámításán alapulnak. Az innovációkat külön kategóriaként jelölték meg.
De a legfontosabb a törvényben, hogy az utánzás belülről kerüljön kifelé. Más szóval, az elme mindig az érzések előtt jár. Az ötletek a jelentés előtt állnak. És a cél előbb van, mint az eszközök. És természetesen az utánzás vágya az emberekben csak a legrangosabbakat okozza. Mert a hierarchia számít.
A társadalmi csoportok funkciói és a rájuk való felosztás
Mindig is így volt. Szociálpszichológiai csoportok léteznek, amióta az emberiség. Idővel csak a nevük változott. De általában mindig is léteztek olyan emberek társulásai, akik valamilyen közös társadalmi tulajdonsággal rendelkeznek.
Sok különböző megközelítés létezikaz ilyen csoportok funkcióinak osztályozásának meghatározásáról. Szokás néhányat kiemelni a főbbek közül.
Az első funkció a szocializáció. Úgy gondolják, hogy az ember teljes létét és túlélését csak csoportban tudja biztosítani.
A második funkció instrumentális. Ez azt jelenti, hogy egyik vagy másik tevékenység csoportja közösen hajtja végre (az interakciót már fentebb említettük).
A harmadik funkció kifejező. Ez magában foglal mindent, ami a pszichológiával kapcsolatos. Ez az emberek kölcsönös jóváhagyása, tisztelet, bizalom, barátság, érzések, érzelmek és még sok más.
És végül a negyedik funkció a támogatás. Lényege abban rejlik, hogy minden ember törekszik az egyesülésre a nehéz helyzetekben. Ezek szociálpszichológiai jellemzőik. Együtt könnyebb megbirkózni valamivel (fizikailag és lelkileg is), mint egyedül.
A problémákról
Az őket érintő témát is figyelemmel kell kísérni. A szociálpszichológiai problémák ma mindenkit foglalkoztatnak.
Vegyünk például egy kis csoportot, például egy családot. Manapság nem minden szakszervezet fejezi be természetes módon a létezését - vagyis az egyik házastárs egy másik világba távozásával. A házasságok egyre inkább felbomlanak. Kb. 80%, a statisztikák szerint! És szinte mindig az okok felbukkanó és megoldatlan pszichológiai problémák.
Vagy például az idősek. Nagyon sok szociálpszichológiai jellegű problémájuk is van. A kevesek egyike a társadalomban elfogl alt helyzetük meredek hanyatlása. Megállnakfunkciót, valamint az egyéneket, ami gyakran meghibásodásokhoz vezet.
És a fiatalok? Sokaknak úgy tűnik, hogy ez az, aki, és biztosan nem lehet problémájuk. De ez nem más, mint elfogultság és sztereotípiák. Az életben elfogl alt hely keresése, a társadalomhoz és bizonyos csoportokhoz való „csatlakozási” kísérletek, versengés annak minden megnyilvánulásában. Igen, minden probléma eltérő szociálpszichológiai jellemzőkkel bír. De mindig elkísérnek minket, bármilyen életkorban. És egyesek talán gyakrabban, mások ritkábban. Teljesen elkerülhetőek? Igen határozottan. Ha a társadalmon kívül élsz. Amit azonban nehéz elérni.
